Författare: varnamo

För femte gången rankar Unizon kommunernas arbete mot mäns våld mot kvinnor. Totalt har 168 av 290 kommuner svarat i organisationens undersökning. Värnamo kommun finns inte med bland de svarande. Rimligen borde denna inventering vara nyttig för Värnamo kommun och bidra till kvalitetsarbetet, samt ge tillfälle till utbyte med andra kommuners socialtjänst.

Frågeformuläret består av 17 frågor och svaren betygssätt efter givna kriterier.

1. Vilka av följande funktioner har kommunen inom området mäns våld mot kvinnor/våld i nära relationer?
Kvinnofridsteam 2p
Projektanställd kvinnofridssamordnare (arbetar i första hand övergripande) 2p
Tillsvidareanställd kvinnofridssamordnare (arbetar i första hand övergripande) 3p
Kvinnofridshandläggare (arbetar i första hand med enskilda ärenden) 1p

2. På vilken nivå inom kommunen är kvinnofridssamordnaren placerad?
Kommunövergripande nivå 4p
Förvaltningsnivå (Socialförvaltning eller motsvarande) 2p
Enhetsnivå 1p

3. Vad av följande gäller för kommunens arbete med mäns våld mot kvinnor/våld i nära relationer?
Det finns mätbara mål för arbetet 2p
Det finns en politiskt beslutad handlingsplan eller motsvarande 1p
Det finns öronmärkta medel avsatta för kommunens eget arbete 2p
Intern utvärdering av kommunens arbete inom området har gjorts under de senaste två åren för att utveckla verksamheten 2 p

4. Finns skriftliga överenskommelser mellan socialnämnden och lokal eller näraliggande ideell jour av följande typ? Poäng ges för kvinnojour respektive tjej- eller ungdomsjour.
Ja, och finansiering finns inskrivet i överenskommelsen 3p
Ja, överenskommelse finns men finansiering finns INTE inskrivet 1p
Nej, ingen skriftlig överenskommelse finns 0p

5. För hur långa perioder tar kommunen inriktningsbeslut eller motsvarande om finansiering till ideella kvinnojourer och tjej- eller ungdomsjourer? Poäng ges för kvinnojour respektive tjej- eller ungdomsjour.
Mindre än 1 år 0p, 1 år 1p, 2 år 3p, 3 år eller längre 4p
Kommunen finansierar ingen jour av denna typ 0p

6. Har ni under de senaste två åren, utifrån egna eller andras underlag, analyserat förekomsten av mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer i kommunen?
Ja 2p Nej 0p

7. På vilket sätt erbjuder kommunen skyddat boende till våldsutsatta kvinnor?
1p per sätt. Op om kommunen inte erbjuder skyddat boende.

8. Har kommunen beredskap (genom egen eller annans verksamhet) att ge stöd och skydd som beaktar särskilda behov för följande personer?
Kvinnor med funktionsnedsättning 1p
LHBTQ-personer 1p
Kvinnor över 65 år 1p
Kvinnor utan permanent uppehållstillstånd, såsom asylsökande, papperslösa 1p
Personer utsatta för hedersrelaterat våld 1p
Barn som upplevt våld 1p
Kvinnor med missbruk 1p

9. Ger kommunen våldsutsatta vuxna stöd i att få tillgång till permanent bostad?
Ja 3p Nej 0p

10. Har kommunen under de senaste två åren genomfört regelbundna aktiviteter med syfte att förändra attityder och värderingar kring genus och våld?
Ja 3p Nej 0p

11. Genomför kommunen särskilda åtgärder för att motivera förövare till deltagande i beteendeförändrade insatser?
Ja, och en modell används för detta 3p
Ja, men någon modell används inte 2p
Nej 0p

12. Har kommunen en aktuell skriftlig och på ledningsnivå beslutad rutin för att säkra skolgången för barn i skyddat boende?
Ja 3p Nej 0p

13. Under vilka förutsättningar beviljar ni insatser till barn under 18 år som upplevt våld mot närstående och som har två vårdnadshavare?
Insats ges endast om båda vårdnadshavarna godkänner 0p
Insats ges även om bara en vårdnadshavarna godkänner 2p

14. Har kommunen en vägledning eller motsvarande för att rutinmässigt ställa frågor om våld inom socialtjänstens verksamheter?
Ja 3p Nej 0p

15. Säkerställer kommunen att alla medarbetare på socialtjänsten har grundläggande kunskaper om mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer?
Ja 3p Nej 0p

16. Har handläggare som utreder behov hos våldsutsatta vuxna och barn som upplevt våld och förövare gått fördjupande utbildningar om mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer?
Ja, samtliga handläggare 3p, Ja, men inte alla handläggare 2p, Nej 0p

17. Har socialchef eller motsvarande gått utbildning kring mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer?
Ja, fördjupad utbildning 3p
Ja, grundläggande utbildning 2p
Nej 0p

Min enkla fråga är:

Varför har Värnamo kommun valt att inte delta i denna undersökning? Handlar det om ”enkättrötthet”, att besvarandet ”fallit mellan stolarna” eller att Värnamo kommun har bättre uppföljningsverktyg?

Fjodor Eklund
Vänsterpartiet Värnamo
20240209

Social hållbarhet är en integrerad del av begreppet hållbarhet, som också inkluderar ekologisk och ekonomisk hållbarhet. Tillsammans strävar dessa tre dimensioner efter att skapa långsiktiga och balanserade samhällen som uppfyller dagens behov utan att kompromissa med kommande generationers förmåga att tillgodose sina egna behov.

Värnamo kommun köper varor, tjänster och entreprenader för cirka 500 miljoner kronor årligen enligt lagen (2016:1145) om offentlig upphandling. I kommunens Policy för upphandling och inköp (antagen av kommunfullmäktige 2022-01-27, § 7 G ) fastslås att förhållningssättet i upphandlingsfrågor skall vara att säkerställa att varor och tjänster köps med rätt kvalitet till lägsta kostnad med minsta miljöpåverkan inom ramen för gällande lagstiftning.

Här saknas kravet på social hållbarhet. Istället hänvisas till att uppföljandekontroll av sociala och etiska krav för leverantörer sker genom Adda inköpscentral – ett företag inom SKR.

I dagens samhälle står vi inför utmaningar som kräver hållbara och ansvarsfulla åtgärder. En av de viktigaste verktygen för att främja social hållbarhet på lokal nivå är genom kommunens upphandlingsverksamhet. Upphandlingspolicyn är en central del av detta, och det är därför nödvändigt att inkludera tydliga krav på social hållbarhet för att säkerställa att de offentliga medlen används på ett etiskt och ansvarsfullt sätt.

Vi vill även poängtera att tidigare godkända leverantörer kan via uppköp snabbt ändra ett seriöst förhållningssätt till ett mindre seriöst dito. Det engelska fackförbundet Unite har varnat för att Go-Ahead Groups beteende i England kan komma att tillämpas av deras förvärv i Norden, ex.vis Flexbuss som kommunen har skrivit skolskjutsavtal med.

Förslag: Jag föreslår att kommunfullmäktige beslutar att inkludera följande krav på social hållbarhet i kommunens upphandlingspolicy:

Arbetsvillkor och mänskliga rättigheter: Upphandlade parter ska följa och främja grundläggande arbetsrättigheter och mänskliga rättigheter, inklusive icke-diskriminering, jämställdhet och rätten till facklig organisering.
Lokal sysselsättning och kompetensutveckling: Upphandlingsprocessen bör främja lokal sysselsättning och ge möjligheter till kompetensutveckling för lokal arbetskraft.
Social inkludering: Upphandlade tjänster och produkter bör främja social inkludering genom att involvera och stödja marginaliserade grupper, som personer med funktionsnedsättning eller långtidsarbetslösa.
Miljömässig och social ansvarstagande: Upphandlade parter bör arbeta aktivt för att minska sin påverkan på miljön och samtidigt ta socialt ansvar gentemot samhället.
Transparens och uppföljning: Inför krav på öppenhet i leverantörernas sociala ansvarsarbete och implementera en systematisk uppföljning för att säkerställa efterlevnad av de fastställda kriterierna.

Motivering: Genom att inkludera dessa krav på social hållbarhet i upphandlingspolicyn tar kommunen ett viktigt steg mot att främja en rättvis, hållbar och ansvarsfull ekonomisk utveckling. Det kommer inte bara stödja lokala arbetstagare och företag utan också skapa en mer inkluderande och hållbar samhällsutveckling.

För att uppnå de övergripande målen om social hållbarhet och samtidigt säkerställa effektiv användning av skattemedel bör dessa kriterier vara vägledande för upphandlingsverksamheten.

Vi föreslår kommunfullmäktige att besluta:

att inkludera ovanstående krav på social hållbarhet i kommunens upphandlingsrpolicy och uppmanar ansvarig nämnd att genomföra nödvändiga åtgärder för att implementera dessa förändringar.

Värnamo 2024-02-06

Fjodor Eklund (V)

Emina Dautovic (V)

Interpellation till ordförande i teknik- och fritidsnämnden

En av våra medlemmar har uppmärksammat oss på hanteringen av medborgarinitiativet Läktare i sporthallen vid Forsheda skola.
En sammanställning hittar ni här:
https://eservice.varnamo.se/medborgarportal/PollDetails?id=1472762

Vi har varit lite ouppmärksamma och missat att bevaka detta förslag. Teknik- och fritidsnämnden valde att avslå förslaget på sitt möte 13 Juni 2023 med motivationen ”Teknik och fritidsförvaltningen konstaterar att Forsheda IF under året har haft 28 matcher i Forsheda sporthall, fördelat på både ungdomar och seniorer. Från och med januari 2024 är Park Arena tillgänglig för matcher. Park Arena har en läktarkapacitet på 250 personer”.

Vad förslagsställaren påpekade var vid ”träningar och framförallt vid tävlingar kommer det mycket folk för att titta. Ortens ungdomar går gärna dit för att se sina vänner spela. Dessutom finns det inte någon annan lokal att hänga i. Här umgås alla åldrar på ett härligt sätt. Det finns dock ett problem. Det finns ingen läktare. Folk står och hänger i den smala korridoren vid sidan av planen. Barn kan inte se över kanten, vilket gör att de sitter på bänkar eller på golvet precis intill planen. Då det gäller fotboll och innebandy är detta direkt farligt!”

Förslagsställaren kom även med förslag till enklare ombyggnad.

Det handlar inte enbart om läktarkapacitet utan minst lika mycket om säkerhet i form av tillgängliga utrymningsvägar och förebyggande av olycksfall. Risken att bli påsprungen är stor.
Att hänvisa till Värnamo tätort förutsätter att resan till och från går smidigt. Tyvärr innebär det oftast att de resande skall ta sig från Forsheda skola till Fänestadskrysset för att kliva på bussen. En rejäl promenad som kanske inte alla ungdomar är beredda att göra. Att cykla från Forsheda till
Värnamo innebär en vådlig tur på den hårt trafikerade Rv27. För de som inte har körkort finns ju möjligheten att köra Epa-traktor, vilket knappast kommer att uppskattas av övriga trafikanter under sena eftermiddagar. Träningar och matcher brukar ju sällan förläggas till skoltid.

Vi är självfallet glada över att Park Arena byggts i Värnamo tätort och är övertygade om att det lokala föreningslivet kommer att fylla arenan med aktiviteter, ex.vis innebandy, futsal, dans och mycket annat.

Ungdomarna i Forsheda behöver ett lokalt alternativ. Närhet och spontana möten är en nyckelfaktor när det handlar om att väcka intresse och möjliggöra social kontroll. Det är väl därför vår kommun satsat på lokala multiarenor, biblioteksfilialer och föreningslivet.

Mina frågor är därför:
• Har teknik- och fritidsförvaltningen gjort en ordentlig riskanalys
• Finns det utrymme för att ompröva beslutet och åtminstone ta fram ett kostnadsförslag för att i framtida budgetberedning arbeta in läktarbygget

Fjodor Eklund
Vänsterpartiet Värnamo
20231220

Enkel fråga till Kommunstyrelsens ordförande

Värnamo Energi avvecklar sin e-posttjänst 3 oktober.
Vi som är bredbandsabonnenter hos Värnamo Energi har haft tillgång till ett antal e-postkonton. Nu har det kommunalt helägda bolaget, med dess politiskt tillsatta styrelse beslutat att avveckla denna tjänst.

Skälet anges vara: ”Vi ser en ökad efterfrågan på en mer modern mejltjänst som erbjuder bättre skräpposthantering och mer lagringsutrymme. Vår mejltjänst motsvarar inte den nivå som förväntas idag, därför har vi beslutat att lägga ner den”.

De befintliga kunderna erbjuds att ”behålla de mejlkonton du haft hos oss genom att beställa överflytt hos den lokala leverantören Netic. Tänk på att beställningen måste göras i god tid före den 3:e oktober”. Självfallet är detta inte ett gratiserbjudande. Det lokala, men likväl kommersiella, företaget tar betalt i form av en månadsavgift på 25 kronor. Måhända en blygsam summa, men likväl en fördyring, då Värnamo Energi inte aviserat att de har för avsikt att i motsvarande grad sänka abonnemangsavgiften.

Värnamo Energi har enkla ägardirektiv: ”Värnamo Energis huvuduppgift är att erbjuda sina kunder energi och IT- kommunikation genom en väl utbyggd infrastruktur. Det innebär att Värnamo Energi tar ansvar för samhällets utveckling och ger sina kunder konkurrenskraft, komfort och trygghet. Värnamo Energis agerande ska präglas av en hög servicegrad och närhet samt en god kompetens”.

Bredbandsutbyggnaden är i det närmaste avslutad i Värnamo och det egna nätet har fungerat mycket bra. Med andra ord är denna infrastruktur väl utbyggd. Däremot visar oviljan på att underhålla och erbjuda en säker e-posthantering att bolaget inte tar ägardirektivet på fullt allvar.

Mina frågor är:
• Anser KS att avvecklande av e-posttjänsten är att erbjuda Värnamo Energis kunder trygghet?
• Saknar verkligen Värnamo Energi den kompetens som krävs för att underhålla en modern epost hantering?

Fjodor Eklund
Vänsterpartiet Värnamo
20230403

Det första som möter KF-ledamöterna innan vi stiger in i kommunfullmäktigesalen är en närvarolista i pappersform i vilken ledamöterna skall markera sin närvaro. Listan är på flera sidor och ledamöterna skall leta reda på sina namn, vilket kan ta lite tid.

Är det inte dags att använda sig av en enklare digital funktion? Förslagsvis att närvarolistan läggs ut i kommunfullmäktiges dokumenthanterare. Listan kan ha en enklare funktion för när den öppnas, d.v.s. mär det går att markera sin ankomst resp. låsningstid (förslagsvis när KF mötet avslutats). Vidare kan en automatisk tidsregistrering göras, som aktiveras när fullmäktigeledamoten kryssar i sin närvaro.

Listan kan sedan göras tillgänglig för allmänheten, så att de enkelt kan följa ledamöternas närvaro på fullmäktigemötena.

Fjodor Eklund
Vänsterpartiet Värnamo
20221029